销售副经理toB行业龙头稳定团队

20人成熟业务团队，业务运作18年；
核心职责：出业绩！！带氛围！！养人才！！

岗位职责：
1、带领团队（3个主管及小组）完成公司销售目标及其他管理目标；
2、负责监督本部门员工达成工作量的相关要求；
3、协助销售总监制订团队工作计划、；
4、负责本部门员工的业务培训和技能辅导；
5、负责对销售市场的需求分析和数据信息整理；

岗位要求:
1、全日制本科学历及以上；
2、3年以上团队管理经验，至少1年跨级管理经验；从0-1搭建互联网企业toB销售团队从业背景管理者优先；
3、有商务谈判、电话销售及面销等销售经验优先考虑；
4、符合RCC的“味道”：简单、诚信、客户至上、担当、乐于挑战、团队协作；
5、善于沟通和协调、领悟能力强，自信勤奋，积极向上，对工作有热情；
6、具有良好的团队合作意识，服务意识和营销意识；

专业的培训系统：
1、带薪培训：公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）；
2、一对一导师制：团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式；
3、上级支持：主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升；
4、成长记录：公司精心研发E-learning系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。
【我们是谁？】
一群想“带领行业阳光高效，嗨翻建筑allinAI”的互联网人！
够长情：深耕行业十八年，三年及以上忠诚员工占比54%
够真诚：薪资到位、成长透明、福利拉满
够阳光：95后、00后多多，团队活力四射、实力满满

→带薪学习给你VIP体验。
体系化培训，多人打辅助，超强包容度，支持跨行想自我挑战的你。
一年1-2次考级，晋升P/M双赛道；每一步都算数！
培训不仅在入职时会有2-3周，会贯穿你在RCC的职业生涯。

→不卷不尬的高能量氛围。
团队协作的大家庭，人际关系简单，最“清新”的职场环境，倡导高效工作。

→全家的健康我们来守护。
入职即买五险一金，一年享健康体检，两年补充保险+1；三年/五年，家人保险配齐。

→带薪假期轻松平衡工作生活。
双休+超法定带薪年假（最高14天！）+福利病假，人生大事假期全都有，高效工作开心生活是我们的承诺。

→真心实意的奖励是宠你啊。
年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、人才推荐奖，拿奖拿到手软；全员一年1-2次旅游，业务精英一年一次海外游，RCC带你环游世界！

加入RCC，一起建造未来，建造自己的开挂人生！