销售总监助理

岗位职责：
1、配合销售总负责人推进销售计划实施，指导销售团队落实业务动作，通过高效执行与资源协调确保销售目标完成；
2、推动渠道结构优化与客户关系维护，保障战略方向及销售政策在一线快速落地执行；
3、跟踪各大区销售数据（周/月/季度报表），识别数据异常变化，及时提出优化建议；
4、参与设计专项促销策略与实施方案，确保资源投入与收益匹配；
5、处理渠道争议问题，确保1个工作日内形成可执行的解决方案；
6、梳理并优化销售流程，开发标准化工具包：如《销售沟通话术指南》《竞品应对策略手册》，提升团队执行统一性；
7、编制竞品动态分析报告（涵盖定价、新品上市、促销活动等），关键信息捕捉准确率不低于90%；同步收集终端用户反馈；
8、联合市场部、销售管理部门组织促销项目，监控活动投资回报率达标≥80%，协同供应链部门制定供应保障方案（将缺货率控制在3%以内）。

任职要求：
1、年龄不超过40岁；
2、学历要求：本科及以上，专业方向为市场营销、工商管理、食品科学、财务会计相关领域【优先考虑：MBA在读或持有销售管理类认证（如CMO认证）】；
3、工作经验：具备8年以上快消行业销售或销售支持背景，了解调味品品类渠道运作模式，拥有6年销售管理经验【具备电商或外贸销售管理经验者优先】；
4、能力要求：硬技能——精通Excel（含数据透视表、VBA宏）、PPT制作，熟悉CRM、ERP、TPM系统基本操作；软技能——具备出色跨部门协作能力（可同时推动5个以上部门协同），抗压性强（适应每月超40%时间高强度工作节奏）；
5、其他条件：能接受每月不少于15天出差（包括市场走访、经销商拜访、实地调研），掌握基础财务知识，能够阅读损益表并计算销售毛利率。