资讯专员

1、负责汇总、梳理并分析业务部门在ERP、OA及HR系统方面的实际需求，撰写详尽的需求说明书，并协助主管推进系统落地实施；
2、与内部技术团队或外部供应商协作，共同制定可行的业务解决方案及具体实施路径；
3、协助主管对ERP、OA、HR系统的各项功能模块进行优化调整，主导功能使用规范制定、权限分配管理等相关工作；
4、承担ERP、OA和HR系统关键用户的培训任务，提供系统操作指导与支持；
5、负责ERP与OA系统中单据打印模板的设计、优化及报表的配置与调整；
6、协同财务部门完成ERP系统的月度结账、年度结算及盘点相关工作；
7、协助HR团队开展HR系统相关的客户审核配合工作；
8、响应并解决各使用部门在ERP和HR系统运行过程中遇到的日常问题；
9、保障ERP、OA和HR系统的安全、稳定运行，落实系统数据备份机制；
10、配合上级完成其他临时交办的工作事项。