本科8K，提供住宿，学生干部优先

如果你渴望突破自我，追求高收入，期待广阔的职业成长空间，那么太平洋房屋销售岗位将是你的理想之选！面试当日即出结果，通过后立即安排住宿，单间或合租任选，应届毕业生优先考虑，本科无责底薪8000元，大企业可查，放心投递简历！！！

【行业领先无责任保障薪资】：
本科毕业生享无责底薪8000元

【薪酬福利待遇】：
①无责任底薪，不含绩效成分，零套路。当天面试、当天出结果，无试用期，薪资全额发放。每三个月一次晋升机会，机制透明，杜绝空降，公司注重内部人才培养，助力长期稳定发展！入职即享无责底薪+15~64%提成+奖金=月均收入19999元以上（上不封顶）
②住宿支持：提供员工宿舍（步行10分钟到岗，配备空调、洗衣机等基础家电）；
③奖金制度：设立新人奖、季度奖、年度奖；每月、每季、每年开展优秀员工评选（表现突出者享受月度现金奖励）；
④福利补贴：交通费与通讯费补助，医保报销比例高达95%；
⑤培训体系：完善带薪培训，一对一导师指导，每月提供3~4次学习机会；
⑥晋升机制：每月组织内部选拔，每季度进行晋升评估；公开、公正、公平，拒绝空降，晋升体系与人才选拔并重，最快3个月晋升为团队经理！伯乐寻千里马，年薪可达30万+，发展空间广阔
⑦专业赋能：系统化房产业务培训（涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等）；
⑧晋升路径：清晰职业发展通道（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监）；
⑨绩效激励：达成业绩目标者定期获得公司奖励（含实物及奖金，通常金额约5000元）；

【太平洋房屋--企业简介】
①全国房地产经纪行业十强企业，位列第六
②集团化运营，旗下拥有多家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区
③上海本土资深房产经纪品牌，深耕市场31年，客户口碑卓越，资源积累深厚
④门店平均业绩连续五年位居前列，巅峰时期达到同行第二名的三倍水平
⑤拥有业内公认的专业培训平台——太平洋学院，被誉为行业的“黄埔军校”
⑥连续19届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖”
⑦团队氛围简单融洽，凝聚力强，打造高效协作的专业作战队伍

实际上，选择进入房地产行业的人，主要出于两种考量：
一是希望快速积累财富，回乡购房安家；二是希望通过销售岗位锤炼个人能力。
若这两点都不符合你，那建议慎重考虑，因为这份工作相比其他岗位确实更具挑战性。

【任职要求】:
1、年龄20~35岁，大专及以上学历，专业、性别不限；
2、工作经验不限，本科生、退伍军人优先录用；
3、沟通顺畅，普通话标准；具备亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗；
4、做事踏实认真，为人正直诚恳；具备高度责任感，拥有良好团队合作意识。

太平洋房屋，期待您的加入！！！

【晋升机制】-以培养公司管理人才为核心目标，坚持内部晋升
1.晋升机制公开透明，所有管理者均从一线成长，不设经验门槛，不看资历深浅，唯能力与贡献论发展
2.初级经纪人（入职）→置业顾问（转正，2~4个月）→客户经理（6个月）→高级客户经理（8个月）→店长（10个月）→区域总监→公司副总
提供坚实发展平台，管理层100%内部提拔，能者上位，平者让贤。

我们提供的不仅是一份工作，更是一份成就自我的事业！

薪资详情
薪资范围：27000-35000元/月
职位底薪：8000元/月
社保类型：五险
提成方式：销售额提成
奖金补贴：房补、年终奖、全勤奖、话补