游戏美术招聘专员

工作职责：
1、负责公司甲方及乙方美术类岗位的人才引进，涵盖原画、模型、动作、特效等方向，通过人脉资源、线上渠道及各类招聘途径挖掘匹配人才，并完成候选人邀约与面试安排；
2、积极对接岗位需求，推动招聘流程高效推进，确保达成每月招聘目标，具备良好的抗压与自我驱动能力；
3、主导中高端人才的筛选、面试组织、录用沟通及OFFER发放，并全程跟进候选人顺利入职；
4、开展新员工试用期的跟踪管理，定期进行员工访谈，掌握人员状态，妥善维护员工关系；
5、持续提升专业能力，关注游戏行业的最新发展与市场动向，深入理解招聘全流程及相关实操知识。

任职要求：
1、乐于人际互动，善于洞察他人，对游戏领域有浓厚兴趣；
2、执行力强，自驱力突出，抗压能力佳，具备优秀的沟通协作能力与快速学习能力；
3、能适应高强度、快节奏的工作环境，细致耐心，以结果达成为导向；
4、本岗位采用“底薪+提成”薪酬结构，提成不设上限。

PS：符合以下条件者优先沟通
1、热爱游戏行业，对美术相关岗位有一定认知基础；
2、提供5K起底薪+提成激励机制，工作时间9:30-18:30，午休2小时，周末双休，入职即缴纳五险一金；
3、欢迎无经验但潜力突出的优秀人才加入。

月度成功入职两人及以上，薪资可突破万元。

沟通时请附带个人游戏经历或对行业的理解说明
期待私信交流，双向匹配选择