早九晚六双休人事招聘/入职缴纳五险一金

职位描述
1、根据公司人才需求，制定并落实招聘方案，保障各业务部门人力供给。
2、全面负责招聘流程管理，涵盖岗位发布、简历筛选、面试推进至录用入职等环节。
3、持续拓展并维护人才资源渠道，主动挖掘并吸引高素质候选人。
4、统筹安排面试进程，促进候选人与用人部门间的顺畅对接与沟通。
5、定期整理招聘相关数据，输出分析报告，提出优化建议以提升招聘效率。
6、协同团队成员，共同完善招聘体系与实施策略，推动流程迭代升级。

任职资格
1、本科及以上学历。
2、具有5年及以上白领类岗位招聘工作经验，能独立完成全流程招聘任务并达成交付目标。
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，可高效联动业务部门与候选人。
4、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据统计与分析技能。
5、具备英语应用能力者优先考虑