大客户销售#五险一金#法定假日

1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户实际需求，提供定制化的员工福利解决方案，推动福利产品的落地销售；
2、全面掌握公司产品信息与销售政策，严格执行公司规定，积极达成既定销售任务与业绩指标；
3、负责订单回款跟踪，定期进行客户回访，收集客户在产品使用过程中的反馈意见，并及时传递至公司相关职能部门，持续提升客户满意度。

【任职要求】
1、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等）/办公用品/猎头/咨询/体检/团体保险等相关行业工作经验者优先；
2、具备优秀的商务策划能力、谈判技巧和表达能力，职业素质良好，责任心强；
3、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与运作方法，拥有一定市场资源者更佳。

【福利待遇】
1、具有竞争力的薪酬体系：高底薪（每季度评估调整）+销售提成，团队人均年收入18-30万；
2、健全的福利保障：周末双休、五险一金、带薪年假、团建经费、生日及节日福利等；
3、多元化的激励机制：项目支持费用、优秀团队奖、业绩挑战赛、团队竞赛等；
4、系统化的培训支持：针对不同阶段销售人员，提供多样化课程与专项训练营；
5、明确的晋升路径：销售主管—销售经理—销售总监—大区经理；
6、人性化的工作时间：周一至周五9:00-18:00，
周末双休，享受国家法定节假日