课程顾问（高新）

岗位详情

【提供精准首咨数据】+【平均工资10k+】
薪资范围：8000-20000元/月
底薪：4000元-10000元/月（阶梯式底薪，不含加班及补助，试用期和转正一样）
社保类型：六险一金（必须缴纳）
提成方式：阶梯式提成（有新人保护）
奖金补贴：交通补，周六+节假日加班费+达标激励奖金

带薪培训

（1）岗前培训：专业的培训讲师+营销技能培训
+项目知识培训+带薪培训，带你快速上岗；
（2）在职培训：业内大咖定期培训辅导+区总亲
自督导，完善的培训体系快速提升专业水平和销
售技能。
（3）公司提供优质客户资源，无需外出、无需
陌拜，成交率35%以上；


岗位职责

1、根据公司提供的学员资源，为学员提供在线、电话以及面对面的课程咨询和专业分析讲解；
2、引导邀约意向学员上门，接待来访学员，以顾问式营销方式推荐合适的课程，并成功促成缴费签单；
3、维护潜在与现有学员数据库，进一步挖掘信息需求与回访各项学员服务，提高学员转介绍率；
4、不断提升个人业务能力和销售技巧，保持良好的学习能力；
5、每月完成个人及团队销售目标。

任职要求

1、大专及以上学历（优秀者可放宽学历要求）,年龄******
2、热爱顾问式工作，清晰的职业规划，准确的自我定位，有较强实现个人价值愿望；
3、具有良好服务与团队合作意识，有团队合作精神；
4、责任心强，能够承受一定的销售压力，喜欢有挑战性的工作；
5、想在教育行业发展，强烈追求高薪的欲望；
6、有无经验均可，公司提供免费的专业培训，良好的晋升空间。

晋升空间
1、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——高级咨询顾问
2、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——分公司主管——分公司经理——分子公司经理——大区总经理——副总裁

员工福利待遇
1、入职购买五险一金，商业意外险
2、国家法定假期，10天以上带薪年假
3、年底双薪和年终奖励金
4、公平考核晋升的薪酬体系
5、优秀员工奖项和奖金
6、餐饮、交通等福利补贴
7、员工旅游等娱乐活动
8、良好的职业生涯发展通道，助你成就事业梦想
9、免费参加LTC培训课程，提升口才和个人魅力

新励成教育科技股份有限公司成立于2005年，2019年成立在线教育科技公司，是集课程研发、面投培训、在线教育、内训咨询、模式输出于一体的软实力教育综合服务公司。公司的官网：www.xlczg.com

公司简介
新三板挂牌企业
广东省高成长企业
广东省高新技术企业
广东省守合同重信用企业
国内从事演讲口才、人际沟通等成功素质训练的专业权威机构！

广东新励成教育科技股份有限公司成立于2005年，是集课程研发、面授培训、在线教育、企业内训、管理咨询于一体的教育培训公司。经过十余年的发展，通过引进、融合及自主研发，成功打造了“三大课程体系”、“七大王牌课程”、“三大高端课程”以及各具特色的服务课程，形成了“参与、快乐、实效、授能”的教学特色，填补了我国传统教育和培训市场的空白。

新励成的专业师资力量雄厚，汇聚了业内200多位资深讲师和专职研究员，已在全国60多个城市开设近80家分支机构，为数十万学员和数千家企业提供演讲口才、人际沟通、企业管理、团队建设等方面的专业训练。

秉承“成就个人、幸福家庭、和谐社会、”的使命，新励成始终坚定前行、不断开创新历程！

2005年，新励成创始人吴云川发现，当时的教育存在注重应试教育而缺乏素质教育问题，中国的应试教育虽然提供了强大的知识基础教育，但推动社会发展和文明进步需要素质教育作为有力的补充！吴云川意识到，软实力教育需要在中国崛起，于是，专心研究软素质教育理念与教学方式，立志要扛起软素质教育的大旗。吴云川秉承着帮助国人提升软素质能力的育人之心，创办了新励成。

新励成的字面注释：新兴、励志、成就。

内释：新益求兴，励成中国。

15年，从蹒跚学步到蓬勃发展，新励成砥砺前行，披荆斩棘、树起了软素质教育行业的标杆，成为口才培训行业的卓越典范。

关于新励成：www.xlc⋐-⋑---