招聘主管

【岗位职责】
1、负责全国市场团队（销售与市场大区分总）的全流程招聘工作，涵盖渠道管理、候选人邀约、筛选评估、面试组织及人员配置等环节；
2、持续开发并维护多元化招聘渠道，高效整合资源以满足企业人才供给需求；
3、关注行业人才流动趋势，定期开展人才调研与Mapping，形成人才布局分析报告，支持业务规模化发展；
4、推动招聘流程优化，提升候选人体验及录用到岗转化效率。

【岗位要求】
1、本科及以上学历，专业不限；
2、具备RPO项目经验者优先考虑；
3、三年以上专注市场类岗位招聘经验，有中高端职位成功交付案例者优先；
4、熟练掌握各类招聘渠道及面试评估工具，具备较强的数据分析意识；
5、年龄38岁以下，抗压性强，目标导向明确，具备良好的沟通协调与团队协作能力。

【职位福利】
员工免费体检、月休6—7天、五险一金、生日福利、节日礼品、司龄补贴、慰问金、工作服、家属福利。