招聘信用卡催收业务主管

我们正在寻找一位出色的智能催收策略与团队管理负责人，能够带领团队高效达成业绩目标，同时通过科技手段与数据分析持续优化催收全流程策略。若您勇于迎接挑战，善于激发团队潜力，并始终坚持合规运营原则，诚邀您加入我们的队伍！

岗位要求：
1、具有2年以上金融催收领域工作经验，具备1年以上团队管理经验者优先考虑（有光大工作背景者优先）；
2、个人信用记录良好，无征信不良情况，无任何违规催收行为记录；
3、具备优秀的沟通协调与谈判能力，抗压性强，能准确把握客户心理动态，且拥有强烈的合规意识；

薪资福利：
五险一金，薪资可面议；
享带薪年假、带薪病假、节日礼品及礼金、优秀员工奖励、下午茶点、生日庆祝活动、团队聚餐、户外拓展训练、节日派对、国内旅游等丰富福利；

人性化工作时间安排：
朝九晚六，午间休息1.5小时，上午与下午各安排15分钟固定工间休息；
大小周休假制度（小休时段为10:00-16:30），每月休息6至8天；