储备区域主管

招聘岗位储备干部/管理培训生（主要负责门店销售运营、助听器调试适配、区域市场开发等工作）
招聘人数10人

任职要求：
1.大专及以上学历
2.形象端正
3.性格开朗，具备较强的沟通表达能力与责任感
4.有志于投身听力健康领域，能适应基层工作环境
5.可接受阶段性外派安排，适应出差需求

工作地点：惠耳听力在全国各地均设有分支机构（或筹建中）
初期根据公司发展需要统一调配，后期结合地区需求及个人意向进行调整

培养方式：为期一年的带薪在岗培训（表现优异者可提前转正）
1、前3个月为集中学习阶段
2、随后6个月开展岗位定向培养，配备专属导师一对一指导实践

薪资待遇：实习期月薪5500元起，转正后区域经理岗位综合收入1-3万元、双休、享年终奖金、带薪年假，欢迎来电了解详情！

惠耳听力管培生“惠耳学院”招聘简章

一、公司简介
惠耳听力是一家专注于助听器研发、制造、验配及服务的高新技术企业，长期致力于为听障人群提供高品质产品与专业服务。公司已通过国际医疗器械质量管理体系认证，并在全国各省、直辖市建立了1700多家专业听力连锁服务机构（截至2025年7月），拥有4000多名专业服务人员（截至2025年7月），持续为广大听障用户提供贴心、专业的支持与帮助。
2015年，公司正式启动中层人才储备计划，设立“惠耳学院”，至今已成功开展十四期招聘，累计培养近一百名优秀后备管理人才，在企业发展过程中发挥着关键作用。