储备城市主管

招聘岗位储备干部/管理培训生（主要负责门店销售管理、助听器验配、区域销售渠道拓展等）
招聘人数：10人

任职要求：
1.大专及以上学历
2.仪表端正，形象气质佳
3.性格开朗，具备较强的沟通表达能力与责任意识
4.有志于投身听力健康领域，能踏实从基层岗位成长
5.可接受阶段性外派安排，适应出差工作

工作地点：
惠耳听力目前在全国各地均设有分支机构或筹建计划，初期根据公司发展需要统一分配，后期结合区域需求及个人发展意向进行调整。

培养方式：
提供为期一年的带薪在岗培养（表现优异者可缩短培养周期）
1.前3个月为系统基础学习阶段
2.接续6个月开展岗位定向培养，配备专属导师一对一实操指导

薪资待遇：
实习期间月收入5500元以上，转正后担任区域经理，综合年薪10万-30万元，享受双休、年终奖金、带薪年假等福利。欢迎来电咨询详情！

惠耳听力管培生“惠耳学院”招聘简章

一、公司简介
惠耳听力是一家专注于助听器研发、生产、验配及服务于一体的高新技术企业，长期致力于为听障人群提供高品质产品与专业服务。公司已通过国际医疗器械质量管理体系认证，截至2025年7月，在全国各省市设立超1700家专业听力连锁服务机构，拥有4000余名专业服务人员，持续为广大听障用户带来贴心、专业的听力解决方案。

2015年，公司正式启动中层管理人才培养项目，成立“惠耳学院”，至今已成功开展十四期管培生招募，累计培养近一百名优秀储备干部，成为推动企业持续发展的核心力量。