资深人才寻访顾问

岗位职责：
1、借助高效渠道精准搜寻匹配的候选人；
2、协调推进候选人面试全流程，提供入职前、中、后期的全程人才服务支持；
3、结合部门需求及人才标准变化，及时向团队同步项目进展与反馈信息；

任职要求：
1、本科及以上学历；
2、具备较强的分析与问题处理能力，有猎头从业经历者优先考虑；
3、可独立对接业务部门，完成简历筛选与候选人推荐以实现交付目标；
4、拥有良好的沟通技巧和语言表达能力。