师资开发（双休+超长春节假）

商务渠道（IP开发）
【岗位职责】
1、师资开发:根据公司战略发展需要，开发各类相匹配的合作资源，独立完成优质达人讲师的挖掘、邀约和合作，推动双方之间的长期而稳定的合作;
2、师资运营:有效管理和维护合作资源和个人的关系，展现公司的优质品牌:
3、师资维护:协助公司业务部门进行资源方面的市场开拓的后台支撑工作，协助教务部门做好师资对接沟通工作，讲师资源日常维护，推动业务指标、业绩目标的达成。
4、拓展商业、家庭教育等课程的讲师资源:
5、负责讲师资源的产品宣讲、商务谈判、合同签订跟进、回款等流程。
6、维护讲师合作关系，深入挖掘合作场景、提升整体合作配合度和满意度，对合作产生的GMV负责。
【岗位要求】
1、知识:掌握品牌师资开发渠道:
2、素质:较强的逻辑思维和语言感染力;具有很强的沟通、谈判、协调与应变能力
3、技能:较强的师资资源链接能力，师资资源整合能力:有培训行业和讲师管理的工作经验
4、软性能力:谈判能力强、沟通能力强、有亲和力、简单正直、创新进取、情商高。
5、大专及以上学历，1年以上工作经验，有在线职业教育、企业培训商务岗位经验优先
6、有广泛的人脉渠道，熟悉主流新媒体渠道擅长从主流渠道挖掘合作讲师。我们需要怎么样的老师:商业性赛道/销售赛道/家庭教育赛道等
1、知识:
①大专以上学历，对企业管理相关知识有一定的认知;
②有企业管理咨询、管理培训、高端人才猎头经验优先;
2、素质:
①具备较强的逻辑思维和语言感染力;
②具有很强的沟通、谈判、协调与应变能力，能够独立完成商务洽谈工作;
③目标意识明确，工作主动性强，拥有较强的执行力。
3、技能:
①较强的师资资源链接能力;
②师资资源整合能力;
③有培训行业和讲师管理的工作经验。
④掌握品牌师资开发渠道优先。