7K+花呗借呗电话催收客服+五险一金

【岗位描述】
1、接受蚂蚁金服委托，依照标准流程，通过电话与逾期客户进行沟通交流；
2、掌握客户逾期具体情况，及时提醒并协助客户处理应还款项；
3、维护金融机构合法权益，降低客户信用风险及后续影响。

【岗位职责】
1、协同蚂蚁金服，针对花呗、借呗等产品逾期账户，参与不良资产的管理与清收工作，助力金融秩序稳定；
2、以电话沟通方式深入了解客户实际状况，客观评估客户履约能力与风险等级；
3、结合客户实际情况，制定有效应对策略，提升不良资产回收效率；
4、根据客户逾期程度差异，提供针对性提醒与协助，引导客户解决还款难题；
5、具备良好协作意识，积极与团队成员配合，共同达成工作目标。

【岗位要求】
1、年龄24-40岁，大专及以上学历（优秀者可适当放宽）。普通话标准，熟练操作办公软件；
2、欢迎应届毕业生应聘；
3、有电话销售、客户服务、信用卡业务等相关经验者优先考虑；
4、品行良好，性格沉稳坚韧，心理素质佳，工作积极主动，注重团队协作，能承受一定工作压力；
5、无不良从业记录，恪守职业操守，责任心强，认真踏实履行岗位职责。

【福利待遇】
1、国家法定节假日+年终奖+五险一金+国内外荣誉旅游+带薪培训+舒适办公环境+季度调薪+传统节日福利+生日礼金+定期员工聚餐/团建活动+加班调休机制
2、多元化的晋升发展通道：
管理路径：员工—组长—项目主管—项目经理（管理岗位内部竞聘，P3级以上可参与）；
业务路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（业绩越突出，奖金越高，P级晋升带动底薪增长，最高可达5K）；
转岗机会：支持轮岗或转岗至质检、培训师、数据分析、人事行政等岗位。
3、高额度无责底薪（3800-8740）+绩效提成+银行端奖励，底薪每季度评定一次，综合月收入7k-13k，收入与贡献挂钩，上不封顶
4、激励机制：月度荣誉表彰+阶段性团队及项目激励
5、系统化带薪培训体系：入职培训+导师带教+技能进阶培训+晋升专项培训，只要你愿学，我们全力支持！
不讲资历，晋升由努力决定
没有内耗，专注发挥个人所长
无需应酬，成绩源于专业实力