招聘专员五险一金双休

岗位职责:
1.设计并落实招聘流程，保障人才供给与岗位需求相匹配；
2.运用多元化的甄选工具对候选人进行评估与筛选；
3.持续更新和维护人才储备库，优化招聘机制以提升人员稳定性；
4.与业务团队保持密切交流，精准把握用人标准并开展招聘工作；
5.探索创新招聘方法，持续关注人才市场趋势与变化。

任职要求：
1.具备出色的沟通表达能力和人才评判能力；
2.可独立推进招聘任务，并对招聘成效承担责任；
3.具有良好的协作意识，能与团队高效协同作业；
4.熟悉人才市场基本情况，能结合业务发展开展针对性招聘；
5.学习能力强，能快速适应招聘环境的调整与变化。

朝九晚六五险一金固定双休