招聘测试工程师

核心职责：
1、自动化测试框架设计与开发：独立负责公司核心产品的接口自动化与UI自动化测试框架的搭建、升级与持续维护。
2、测试方案与执行：
（1）进行功能测试分析与测试点设计：深入理解产品需求与业务逻辑，主导进行功能测试分析，设计全面、高效的测试用例与测试点。
（2）实施自动化测试解决方案：基于测试分析，设计并实施高效的自动化测试方案，编写稳定、可复用的测试脚本，并将其集成到CI/CD流程中。
3、质量保障与效率提升：通过自动化手段，提升测试覆盖率和执行效率，及时发现并跟踪产品缺陷，推动问题解决。
4、技术难题攻关：主动分析自动化过程中的稳定性、性能等瓶颈问题，提供技术解决方案并推动落地。
5、知识沉淀与分享：编写和维护相关技术文档，在团队内分享自动化测试最佳实践，助力团队共同成长。

必备要求：
1、统招全日制本科及以上学历；5年及以上软件测试或测试开发经验，其中至少3年专注于自动化测试领域。
2、技术能力：
（1）接口自动化：精通至少一种编程语言（Python/Java），熟练使用Pytest、Requests、TestNG、Rest-Assured等主流框架或工具进行接口测试框架开发。
（2）UI自动化：精通Selenium，并至少熟悉一种现代UI测试框架（如Playwright、Cypress、Appium等），具备基于PageObject等设计模式搭建健壮UI自动化框架的经验。
（3）框架搭建能力：具备从0到1独立搭建、维护和改进自动化测试框架的成功项目经验，而不仅仅是编写用例脚本。
3、综合能力：
（1）出色的逻辑分析、问题定位和解决能力，能对复杂测试场景进行抽象和设计。
（2）具备良好的代码规范和文档习惯。
（3）强烈的责任心和自驱力，能积极主动地推进工作。

加分项：
1、有测试平台、工具开发经验者优先。
2、熟悉持续集成/持续部署（CI/CD）流程，有Jenkins、GitLabCI等集成经验。
3、了解Docker、K8s等容器化技术，有在相关环境中部署和执行自动化测试的经验。
4、了解性能测试（JMeter、LoadRunner等）或安全测试基础知识。