区域负责人/大校长（管理5+校区15K）

岗位职责：
1、及时传递公司各项决策、信息与目标，确保在管辖区域内有效落地并顺利实现。
2、编制省区月度销售计划、费用预算、市场推广方案及促销安排，经审批后分解至各区域及校区，并监督执行以确保目标达成。
3、结合市场变化与竞争态势，动态优化宣传推广策略，合理选择广告形式并维护投放效果，定期评估市场活动成效，提升区域咨询量与到访人数，增强本地品牌影响力。
4、密切关注行业与市场动向，定期向总部反馈市场情报与改进建议，按月提交竞争对手分析报告。
5、严格执行财务管理制度，规范费用审批流程，加强成本管控，保障省区盈利水平；落实安全管理工作，确保资金与资产安全。
6、统筹省区各部门人员招聘与培训实施，指导下属开展业务工作并进行绩效考核，满足各区域及校区的用人需求。
7、重视团队建设，营造积极进取的工作氛围，推动人员优化与人才梯队发展，科学分配任务，持续提升整体运营效率。

任职资格：
1、年龄：28-40岁，特别优秀者可放宽至42岁；具备教育行业背景者优先；
2、学历：市场营销或相关专业大专及以上学历，五年以上同级别管理岗位工作经验；
3、专业能力：熟悉企业运营管理、品牌建设及营销策划相关知识，具备出色的领导力、沟通协调能力、影响力以及高效的行动与执行能力；
4、综合素质：责任心强，富有团队协作精神，坚持原则，敬业投入，具备较强的全局观与发展意识。

加分项
具备以下领域经验者优先：培训/辅导机构·职业培训·学前教育