敏捷开发主管

主要职责：
1.该角色需引领团队、产品负责人及组织整体持续向前发展
2.推动敏捷实践落地，营造持续优化的工作氛围
3.促进团队实现自我管理与跨职能协作
4.协助团队识别并清除阻碍，确保聚焦于高价值交付
5.保障团队各项仪式高效开展，并严格遵守时间限制
6.维护产品待办列表的清晰性，确保交付过程透明且稳定
7.联动其他pod团队，围绕共同目标实现信息对齐与协同
8.推广并落地优秀实践，提升团队敏捷成熟度
9.配合开展周期性的资源规划与需求预测工作
10.根据实际需要，为产品负责人及相关干系人提供敏捷方法指导
11.联合技术团队与产品负责人，持续推进流程与效能改进

资格/要求

1.计算机科学、工程或相关领域本科及以上学历

2.持有认证ScrumMaster资质（PSM、CSM或同等）

3.具备3年以上Scrum团队运作支持经验

4.熟悉Jira/Confluence等协作工具的实际应用
掌握敏捷开发、DevOps及IT项目全生命周期相关知识

5.对推动组织持续改进有强烈意愿
能在高压和快速变化环境中保持高效产出

6.善于对模糊问题进行系统化分析、结构化拆解并提出有效解决方案

7.具备规模化敏捷框架的理论认知与实践经验

8.熟悉DevOps关键技术实践，如CI/CD、BDD、TDD、云计算等

首选资格

具备项目管理背景及相关认证（如PMP、PRINCE2等）
熟悉合规类业务项目及其外部监管环境

·有运营创新类项目经验，特别是在生成式AI方向
具备主导不同规模与复杂度敏捷项目的能力
拥有Clarity、Rally等工具使用经验