平面设计储备人才

【岗位职责】
1.从品牌传播的核心策略出发，围绕项目目标与用户体验，规划并构建完整的视觉体系，主导品牌视觉设计工作，涵盖品牌视觉升级、线上各渠道视觉呈现、推广物料设计、直播间视觉打造、线下宣传物料及大型活动视觉设计等内容。

2.主导视觉创意提案，统筹视觉方案的落地执行，并对上线后的效果进行追踪评估，系统化总结实践经验，沉淀有效方法，优化设计流程。

3.具备出色的审美能力，对设计风格与美感有精准把控，确保视觉表达与品牌调性高度契合。

4.拥有敏锐的创新意识，熟悉市场动向、用户需求及竞品设计趋势，确保设计方案兼具商业价值与市场适应性，持续输出具有前瞻性的创意解决方案。

5.结合业务发展目标，主动思考并提出有助于提升业务表现的创新设计策略与优化建议。

【任职要求】
6.本科及以上学历，美术类院校或重点高校优先，具备设计相关实习经验者优先，美术基础扎实，熟练掌握Photoshop、Illustrator、AIGC等设计工具；

7.审美水平高，视野开阔，能持续关注设计潮流，具备多元化的视觉落地能力，可灵活驾驭不同设计风格，并能主动发起设计优化建议；

8.能够复盘分析创意方案的实际业务成效，提炼并归纳适用于业务场景的视觉创意方法论；

9.创意思维活跃，具备结构化创意逻辑，能针对不同主题快速输出可行性高的创意概念，敢于尝试并深入打磨优质设计方案；

10.执行力出色，责任心强，具备良好的抗压能力与主动性，沟通协作顺畅，能高效推动项目落地；

11.工作态度积极，富有团队合作精神，熟悉项目管理流程，擅长识别并解决设计执行中的各类问题。