游戏行业HRBP（业务支持方向）

工作内容：
1.负责项目美术驻场人员的入职、离职安排及相关公司制度培训，统筹项目事务沟通，涵盖考勤流程、保密协议、员工手册、入场指引及常用工具（如云桌面）的操作指导等内容。
2.协助名匠项目新进员工在入场首月内快速融入项目，通过定期面谈与产出跟进，及时发现并解决制作过程中的瓶颈问题，保障顺利由计件模式过渡至包月模式。
3.统筹美术驻场人员的制作任务预排与刷新安排，持续保持与甲方项目团队的有效对接与协作。
4.管理项目制作交付进度，提前识别潜在未暴露的制作风险，评估空转风险并采取措施降低或消除空转情况。
5.负责美术驻场人员月度结算相关事宜，推动结算流程按时完成，确保结算结果准确无异常。
6.关注驻场员工的发展潜力与职业成长路径，协助推进员工等级晋升与薪酬调整，妥善处理发展诉求，提升团队稳定性与持续产出能力。
7.负责美术驻场团队的成本控制，达成月度平均人天目标及项目预期利润率指标。

任职要求：
1.学历与经验：
-本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。
-偏向HRBP方向，具备业务支持经验者更佳。

2.专业知识与技能：
-具备优秀的沟通协调能力与冲突处理能力。
-熟悉员工关系管理相关工具与方法，可独立组织员工满意度调研并进行数据分析。

3.个人素质：
-具有高度责任心和职业操守，能妥善处理敏感信息并严守保密原则。
-具备良好同理心与人际感知力，能够与各层级员工建立信任关系。
-抗压能力强，善于在复杂环境中解决问题。

4.加分项：
-熟悉游戏行业特性，了解游戏公司运作模式及员工行为特点。

双休