RM-通用RM基础能力评估

职位描述:
-围绕业务目标设计评测策略，搭建评估数据集，从用户和模型双重视角出发构建理想回复，并细化评估维度与考察要点；
-对模型输出或搜索结果开展定性与定量分析，能系统性拆解全链路环节中的问题，协助产研团队定位瓶颈并推进优化落地；
-负责文本数据的清洗与结构化处理，参与人工评估、自动化评估工作，执行评估与标注结果的交叉校验，保障单位时间内的产出效率与质量，同时探索平台工具与PE工程手段持续提升工作效率。

人员画像：
-本科及以上学历，985或211院校背景优先；具备相关评测经历或AI产品经验者优先考虑；
-在多个垂直领域有较深积累，能深入分析特定领域问题者优先；
-具备良好搜索使用习惯或大模型产品使用经验，擅长从用户角度发现体验问题，能够整合多维度反馈进行问题输出，有竞品分析实践者优先；
-对数据与文字敏感，具备较强的文本理解、归纳总结及数据分析能力；
-工作细致认真，拥有良好的沟通协作能力、执行力、复盘意识以及抗压能力。

补充要求：
-可接受一本院校毕业，或具备评测经验、电商行业经验者，条件可放宽至普通本科；
-沟通表达能力强；
-英语读写能力良好；

薪资待遇：3200底薪+1000绩效+200全勤+600项目补贴，合计5k；试用期2个月，薪资无折扣
工作时间：朝十晚七，周末大小轮休