人事专员

薪资待遇：
1.底薪无责4000+到面和稳岗提成+员工业绩提成，综合平均6-10K/月
2.年轻化团队，以90后为主，工作氛围轻松融洽，
定期组织团建活动+节日福利礼包+生日津贴等

岗位职责：
1.发布招聘信息：利用线上渠道如招聘平台、社交媒介等发布岗位需求。
2.简历初筛：对投递简历进行筛选，并组织面试安排。
3.面试协调：对接候选人时间，参与面试过程并完成人员评估。
4.员工对接：解答员工疑问，处理相关反馈与投诉事项。
5.入离职流程管理：办理员工入职与离职手续，开展入离职沟通访谈。
6.劳动合同事务：负责合同的签订、续签及解除等相关操作。
7.考勤统计与薪酬核算：完成考勤汇总，核算工资、绩效奖金等内容。
8.社保业务办理及新员工入职培训实施

任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源相关专业者优先考虑。
2.2年以上招聘或销售类岗位工作经验。
3.具备扎实的文字表达能力，语言理解与沟通能力强。
4.具有较强的组织协调能力、应变能力和抗压能力。
5.工作认真负责，具备良好的沟通意识和团队协作精神，能按时高效完成工作任务。
6.熟练操作办公软件及相关招聘工具