校长/校区运营主管

工作内容:
市场/招生（70%）
1.达成每月单校区20-30万招生目标（新报名30%，续费60%，转介绍10%）
2.策划并落地每月2-3场校内外活动，统筹推进后续跟进、邀约及宣传执行
3.通过抖音、小红书等平台开展校区品牌及招生项目的内容传播
4.拆解业绩目标为可执行指标，制定具体工作计划并推动实施

培养/人员（10%）
1.完善人员管理标准，提升人效，控制人员流动率
2.定期开展团队培训，保障校区人才梯队建设与储备

教学/管理（10%）
1.依据排课SOP规范推进课程安排，跟踪学员上课进度
2.配合教学经理组织教学培训，提升教学质量与客户满意度，优化课程交付效果
3.妥善应对投诉及突发情况，确保问题高效解决

校区日常运营（10%）
1.负责校区月度预算费用的统筹与管控
2.执行校区日常行政事务管理

任职资格：
1、年龄25-40周岁，大专及以上学历；
2、具备3年及以上教育培训行业从业经验者优先；
3、性格亲和，目标感强，沟通顺畅，积极主动，抗压能力强，自律性好；

薪资福利：
1、底薪+月度业绩提成+季度奖金+年度利润分红
分校长年薪20万以上，优秀分校长年薪30万，卓越分校长年薪50万
2、社保公积金（入职即缴五险一金）+带薪休假+其他福利待遇；
3、畅通晋升路径：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监