IT运维高级经理（入职缴纳五险一金）

一、核心岗位职责

1.软件采购管理：全面负责企业级软件（如ERP、CRM、OA等）的采购工作，涵盖需求分析、供应商甄选、方案比对、商务洽谈及合同签署，确保采购方案在预算范围内并有效支撑业务发展。

2.实施项目管控：主导软件系统落地执行，制定实施计划，统筹协调业务部门与供应商资源，跟踪项目进度、质量与风险，及时处理技术对接与业务适配问题，保障项目按期上线运行。

3.供应商关系维护：搭建并维护软件供应商资源池，定期开展服务评估与履约能力审查，巩固长期合作机制，推动供应商持续提供技术支持与产品升级服务。

4.流程优化与知识沉淀：梳理并完善软件采购与实施标准化流程，输出可复用的SOP文档；汇总使用反馈，推动功能改进或定制开发；组织培训赋能，提升团队软件应用熟练度。

5.预算与成本控制：编制年度软件采购与实施预算，监控执行情况，通过集中采购、多方案比价等方式优化支出结构，定期向管理层汇报资金使用进展与项目成果。

二、任职要求

（一）学历与专业

-本科及以上学历，计算机科学与技术、信息管理与信息系统、采购管理等相关专业优先考虑。

（二）工作经验

-具备5年以上企业级软件采购或实施相关工作经验，其中至少2年团队管理经历；

-有ERP（如SAP、用友）、CRM（如Salesforce、企业微信）等大型系统全流程采购与实施经验者优先。

（三）核心能力

1.业务与技术结合能力：熟悉企业运营流程（如财务、供应链、人力资源），能准确将业务需求转化为采购技术标准，具备基础的技术理解力（如云计算、API接口等）。

2.项目管理能力：掌握主流项目管理方法（如敏捷、瀑布模型），可独立推进跨部门、跨企业的协同项目，具备较强的风险识别与问题应对能力。

3.商务谈判能力：擅长与供应商沟通协商，在价格、服务条款、交付周期等方面争取有利条件，具备合同审核意识与法律风险防范能力。

4.沟通协调能力：能够高效联动业务部门（需求调研）、供应商（方案执行）与高层管理者（进度汇报），促进多方协作达成项目目标。

（四）其他要求

-可接受短期出差（如供应商实地考察、项目现场支持）；

-持有PMP、CPPM等相关资质证书者优先。