双休人保客服接听岗
4000-7000元/月
岗位职责：
1、负责接听人保车险相关报案来电，准确登记报案内容，并将客户信息录入系统；
2、整理客户诉求并及时传递至对应人员，协助后续跟进处理。
任职要求：
1.（全日制）大专及以上学历，****，性别不限；
2、具备基础电脑操作能力，熟练运用常用办公软件；
3、普通话标准流畅，具备良好的沟通表达能力，细致认真，有耐心；
4、打字速度不低于60字/分钟；
5、个人征信记录良好
薪资情况：
（带薪培训）培训期=试用期（2个月）基本工资1900+新员工补贴1500元+餐补200+全勤100+专项奖励100+通讯补贴=综合3800元/月左右
转正：基本工资2080-2200+绩效1700-2200+全勤奖100+专项奖励100+技能160+餐补200+交通补贴100+高温补贴+班次补贴≈5750元/月，综合5500-7000元/月
岗位福利：
1、健全保障：为员工缴纳六险一金，覆盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，全面保障您的生活与未来规划
2、假期薪资福利：法定节假日在岗值班享受三倍工资待遇，以优厚报酬感谢您的辛勤付出
3、暖心关怀礼遇：每日可免费享用咖啡，传统节日发放定制礼品，传递节日温情；统一配发工装，彰显职业形象；夏季提供高温补贴，缓解炎热压力；生日当月享有专属礼金，增添庆生喜悦；公司配备大流量电话卡供员工免费使用，满足日常刷视频等需求
4、多元补贴激励：设有全勤奖励、交通补助等多项补贴，确保每一份努力都获得相应回报
5、完善晋升机制：提供公平的晋升平台，实行人性化管理，配套员工成长培训体系，拥有良好的职业发展空间
6、优质办公环境：办公区域配备餐厅、活动区、休息室等功能空间，营造舒适便捷的工作氛围
上班时间：
1.试用期（2个月）：每日安排不超过8小时的培训与实操学习，时间段为8:00-19:00，每周休息2天；
2.转正后：执行7:00-23:00轮班制度，无通宵班次，单日工作时长不超过8小时，平均每周休息2天，具体休假按排班安排执行
