招聘专员

岗位职责
1.深入了解业务部门用人需求与招聘重点，组织实施简历筛选、面试安排、考核评估及录用全流程工作；
2.持续开拓并维护各类招聘渠道，通过多元化手段高效匹配公司人才供给与岗位需求；
3.负责招聘成效的数据分析，跟进招聘进展，及时反馈结果并优化招聘策略；

任职要求：
1.对招聘工作有浓厚兴趣，具备互联网IT研发或人工智能相关岗位招聘实习经历者优先考虑；
2.具备较强的责任心和学习能力，拥有良好的沟通协调能力及团队合作精神；
3.思维灵活，善于应对变化，能够在压力下保持高效工作状态；