财经储备人才

一、专业要求
金融学、会计学、财政学、审计学、统计学等相关专业

二、职位描述
1、根据集团战略发展需要，开展财务预算编制与经营数据分析，支持业务拓展及战略目标达成；
2、参与企业财经管理体系建设、流程优化、制度完善及相关项目实施，推动财务管理升级，提升企业运营效率与专业化能力；
3、负责财经相关职能模块的日常运营管理，强化核心业务环节的执行效能。

三、任职要求
1、学历：本科及以上；
2、专业：财务管理、金融学、会计学、财政学、审计学、统计学相关专业；
3、熟练掌握办公软件及财务系统操作，具备扎实的财务专业知识与实操技能；
4、踏实肯干，品行端正，具备良好的职业道德，沟通协作能力强，反应敏捷，执行力高，学习能力突出；
5、具备较强的数据洞察力，坚持原则，心理素质好，能承受工作压力，责任意识强。

四、发展与培养
入职后纳入重点人才梯队统一培养，发展方向为职能后台科室负责人、部门负责人或省区财务主管