效能专员（急聘南昌）

销售运营支持：指标管理、效能分析、流程运维

1、配合业务负责人完善销售运营相关的内部管理制度与业务流程，推动落地实施并跟踪执行效果；
2、根据总公司规范，协调推进销售区域在人岗匹配、辖区划分、业绩指标设定、客户分级管理及CRM系统运维等方面的对接与执行；
3、联动商务团队开展销售区域营销主数据的日常维护，涵盖组织结构、产品信息、终端资料、HCP信息及销售人员档案等；
4、依据总公司及区域管理层需求，编制业务数据报表与分析报告，输出具有洞察性的建议，并对异常波动及时预警；
5、应用营销费用ROI分析模型，持续识别表现不佳的人员、团队、终端及阶段性项目，推动改进措施落实，参与优秀项目及销售绩效榜单的评估工作；
6、与人力资源部门协作优化销售团队激励方案，负责政策解读与宣导，定期评估实施成效并提出改进建议；
7、完成上级交办的其他与运营效能分析相关的工作任务。

任职要求：
一、本科及以上学历
二、数学、统计学、金融学、财会、市场调研分析等相关专业背景
三、具备1-3年数据分析、市场研究、调研或项目管理工作经验，有医药行业销售运营经历者优先考虑
四、了解医药销售前线业务及运营流程，具备产品与市场相关知识者更佳
五、熟练掌握Excel、PowerPoint、Word等办公软件，拥有VBA或SPSS使用经验者优先