萧山区-DCC电销（月休八天/入职交五险

薪资待遇底薪4500+绩效，综合7-1.4w（月休8天）
上班时间：
1、9:30-18:30
2、12:00-21:00

岗位职责：
1、借助公司提供的客户资源，通过电话与客户进行有效沟通，完成既定工作目标
2、主要任务为邀约客户参与试乘试驾，需熟练掌握相关话术，及时跟进公司分配的线索，对潜在客户开展电话交流，挖掘客户需求，协同门店服务人员共同打造优质的全流程购车体验
3、针对未能成功邀约的客户，需持续进行后续跟踪
4、完整且准确地记录每次客户沟通的过程及相关信息，提供高效、精准、专业的咨询解答服务
5、清晰了解个人日常工作任务，对线索跟进数量、试驾达成量及通话录音质量等指标负责

任职资格：
1、具备大专或以上学历
2、须有电话营销类岗位或具有销售性质的电话客服工作经验
3、对新能源汽车领域有浓厚兴趣，有汽车行业DCC电销经验者优先考虑
4、具备良好的学习能力和自我驱动力，能够快速掌握产品知识与业务流程

薪资待遇：综合7k-14K
(1个月≤司龄<3个月)税前7K以上
(3个月≤司龄<6个月)税前9K以上
薪酬结构：无责底薪4500+绩效0-6000（新人绩效范围0~8000）
加班薪酬：
(1)排班休息日加班，按基本工资两倍发放
(2)法定节假日加班，按基本工资三倍发放，试用期薪资全额发放不打折
年终奖：结合个人绩效表现及公司盈利状况，发放相当于0-2个月基本工资的年终奖金激励
职级晋升机制：入职初始定级为S1，共设S1-S4四个等级，每三个月评估一次职级升降，每提升一级享受500元职级补贴，最高至S4级可获1500元补贴
发展通道：S3、S4级别员工将进入储备管理人才池，接受系统化管理培训，具备向管理岗位发展的机会