招聘专员

【关于我们】
丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内头部无人零售运营商；现有员工3400+人，业务覆盖全国71城市，服务企业9万余家，用户体量千万+。

【岗位职责】
1、协助战区负责人开展销售团队的招聘与管理，通过多渠道及多样化评估手段，保障招聘目标达成
2、招聘规划：依据团队扩张节奏，制定月度及年度招聘计划与执行方案
3、过程管控：细化招聘各阶段目标，设计落地策略，并针对问题及时复盘优化
4、数据洞察：定期分析招聘相关数据，识别瓶颈并推动解决，确保人才录用质量
5、渠道建设：维护现有招聘资源，拓展新渠道；总结高效招聘与面试经验，提升管理者招聘能力
6、人才储备：持续完善公司人才库，对优质候选人进行动态跟踪，支持业务长期发展

【工作要求】
1、3年以上招聘相关经验，具备1年以上大规模招聘或销售类岗位招聘经历者优先
2、招聘能力强，执行力高，掌握系统的HR专业知识，具备清晰的招聘逻辑与实操方法
3、具备较强抗压能力，能适应高强度工作节奏，拥有良好的组织与协调能力

【福利待遇】
1、试用期即缴纳五险一金，试用期薪资全额发放
2、早9晚6点半，午休1.5小时，法定节假日正常休息
3、享受各类节日福利、礼品、团建活动、聚餐、下午茶、年终奖金等