招聘专员

岗位职责
1、全面负责公司内部人才招聘相关工作；
2、发布岗位需求信息，协助进行公司品牌与形象推广；
3、收集简历并进行分类、筛选，组织聘前测评，确定候选人面试名单；
4、开展人员招募、选拔、面试、评估及录用安排工作；
5、负责招聘文案的编写，维护并及时更新招聘平台信息；
6、高效整合各类招聘渠道资源，保障公司用人需求的及时满足；
7、搭建企业人才储备体系，做好简历归档及信息保密管理；
8、关注行业人才市场变化，积极引进高素质优秀人才；

任职要求
1.大专及以上学历，具备2年以上招聘岗位工作经验；
2.熟悉招聘领域的专业方法，掌握招聘流程及常用渠道操作；
3.热衷人际交流，有社群运营或微商从业经历者优先考虑