人事行政专员

工作内容
1.根据公司招聘需求，在各类招聘平台发布职位信息，并完成简历的初步筛选；
2.与求职者进行首轮电话交流，确认简历真实性，安排符合岗位要求的候选人到公司参加面试；
3.跟进面试进展，协助新入职员工办理相关手续，并持续跟踪其入职适应及培训情况；
4.协同相关部门推进招聘工作顺利开展。

任职要求
1.初中及以上学历，具备招聘经验者优先考虑；
2.欢迎无经验者加入，需学习能力突出，对直播行业有浓厚兴趣；
3.具备良好的沟通表达能力，执行高效，工作态度端正、责任心强；
4.拥有团队组建经验或长期从事招聘工作者，有机会晋升为人事经理或主管岗位。