外访专员（国有银行旗下+六险一金+高薪）

能接受出差!
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【急招】外访催收精英(退伍军人/国企背景优先)高挑战高回报，差旅全包!
岗位亮点:
全日制大专学历，退伍军人学历可放宽到非全!
银行/律所经验者、国企背景速来，待遇从优!
外访+电催双模式，实战派舞台，佣金加倍!
长期出差补贴+差旅全包!
薪酬福利:
薪酬方面，底薪2000+上门费90一天，超过三户就是140-天+绩效(现在平均每天都能4-6户，单量充足)保证每天上门三户的情况下，基本薪资2000+140乘以26=5640，其余绩效部分就是多劳多得。
绩效具体考核标准:催回户数计价150-500元/户，现金清收计价在2%-6%，根据个人业绩档位浮动
综合月收入1w~1.5w不等
早八晚五，弹性工作，购买五险一金+雇主险。包住(住宿在公司签约酒店住宿、上门费为90元/天，一天上门三户以上额外加50元就是140一天)，高铁飞机费用实报实销
岗位职责:
1.负责对风险客户通过电话催收、外访上门等合法合规方式清收回款，按时完成下达清收任务指标，最大限度维护公司债权权益;
2.负责对派催客户的联系方式、地址、资产、负债、工作、收入等影响其还款意愿、还款能力相关信息进行调查与搜集，获取财产线索等推动后续债权清收处置;
3.积极主动参加培训学习，增强风险防范意识，加强依法合规催收能力，不断提升催收质量和效果;
4.结合日常催收工作中发现的问题和操作经验，对收话术、催收策略、催收系统等催收工作相关事项提出优化建议;
5.遵守各项内外部规章制度和操作规范，遵守工作纪律完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.专科及以上学历，金融学、经济学、法学等相关专业优先;
2.有1年以上外访催收、业务营销、调解相关工作经验者优先(P2P、小贷公司催收从业经历);
3.有银行、律师事务所催收工作经历者优先;
4.有服役经历者优先;
5.有国有企业工作经历者优先;
6.普通话标准，具有较强的沟通能力，较强的洞察力;
7.抗压力强、工作严谨、细致，善于学习，具有优秀的团队协作精神