分校长（晋升空间大，保底9K起，综合15

岗位职责：
1、规划校区年度及月度运营目标，带领团队完成招生与课时消耗的整体业绩指标；
2、策划并执行线上线下市场推广活动，落实电话回访、客户邀约及试听流程，实现新学员增长；
3、统筹安排校区开班安排与教学计划落地，确保教学环节有序开展；
4、推进团队搭建与人才梯队培养，保障人员配置充足稳定；
5、优化学员服务流程，提升客户满意度与校区口碑。

任职资格：
1、年龄28-40周岁，全日制大专及以上学历；
2、具备良好亲和力，目标感强，善于沟通表达，富有激情与抗压能力，自律性强；
3、3年以上销售相关工作经验，具备2年以上团队管理经历，所带团队业绩表现优异且排名前列；

薪资福利：
1、无责任底薪+月度绩效提成+季度奖励分配+年度利润分享；
2、社保（五险一金）+带薪休假+其他福利待遇；
3、清晰晋升路径：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。