家装室内设计师

福利待遇：
无责底薪+高提成+多重奖金（绩效奖、团队奖、年终奖等），新员工入职半个月至一个月综合收入：6000-8000，半年以上员工平均月收入：10000-30000，表现优异且积极进取者可达30000以上，收入与付出成正比。
1、按国家规定享受法定节假日
2、依据工作年限享有15-20天及以上带薪年假
3、节日庆祝及每月生日会等员工关怀活动
4、无需外勤，公司提供精准客户资源；办公环境优越
5、享受传统节日福利（端午、中秋、春节）及生日礼金、礼品
6、缴纳五险，定期组织体育运动，团队氛围融洽
7、年度团队目标达成可参与省内、省外及出国团建（每年约2-3次），曾前往东南亚及阿拉伯地区
8、交通便利，临近地铁5号线
9、配备系统化新人培训，实行“老带新”机制，快速融入成长
10、团队以90后为主，充满活力，工作氛围愉悦，管理层亲和力强

工作时间：每日8小时，弹性安排作息

晋升机制：每半年开放一次晋升通道，表现突出即可参与内部竞聘，晋升路径清晰：专员→主管→经理→分公司总监

诚邀有志青年加入我们的活力团队！

工作内容：
1.愿意突破稳定低薪模式，积极投身销售行业，追求高收入发展
2.快速上手，利用公司提供的优质资源邀约意向客户到店沟通，资源转化率高，新人首月即有机会成单
3.跟进已签约客户，定期回访维护关系，推动客户转介绍，全程室内办公，无需外出

任职要求：
1、不限经验，公司具备完整培训体系与实操指导，新人可迅速适应工作节奏
2、性格外向，具备耐心、责任感以及积极进取的工作心态
3、服务意识强，敢于挑战高薪目标，责任心强，态度端正，具备良好自律能力与团队协作精神
4、对销售岗位保持高度热情与成长意愿

欢迎有意者投递简历或致电咨询

月薪????????????????，再节省也仅能存下????????????????
月薪????万，即便支出????万，仍可结余????万
与其压缩开销
不如尝试提升收入
冲击高薪
月入2万、3万并非遥不可及