汽车设计储备人才

培养计划：
1、采用“理论+工具+实践”一体化模式，通过3-6个月系统化培训，高效孵化具备实战能力的汽车设计专业人才；
2、深入掌握CATIA软件操作，配合高强度训练与实际项目应用，提升软件应用熟练度；
3、系统学习汽车构造原理与设计理论，熟悉前沿的汽车开发流程与核心技术方法；

职位要求：
1、车辆工程、机械设计、机电一体化、电气工程及其自动化、模具设计与制造、材料成型、汽车电子技术、汽车制造与装配技术、新能源汽车技术等相关专业2024年及以前大专及以上学历者（条件优异者可适当放宽学历要求）；
2、对汽车及机械制造领域具有浓厚兴趣；