新媒体文案编辑
4000-8000元/月一、岗位职责:
1、负责教培机构、职业技能规划、推荐类等视频或文字内容策划、文案编辑;
2、日工作量在8-10篇。
、工作待遇
1、工作时间9:00--18:00一周单休一周双休,轮流来,法定节假日正常放假;
2、五险+工资综合工资4k-8K不等,只要你的努力够到位,钱管满意,爆款奖、季度奖、年度奖金、优秀员工奖金、岗位师傅奖金、高额的提成.......只有你想不到,没有我们发不出;
3、培训:3天试岗培训+岗位师傅一对一带训,另,公司定期举行针对性技能培训,以提升员工工作技巧及干部综合能力
4、公司福利:社保+带薪法定假日+带薪孕假+带薪婚假+带薪年假+享受工龄工资+员工培训会、拓展活动、团队建设活动、员工生日会+丰富的团建活动、优越的福利关怀....
三、岗位要求
1、专科及以上学历;优秀的25年毕业的应届生也可以尝试;
2、网感好,文字功底较好,有接触过编辑类或者内容运营类工作者优先;
3、有良好的审美能力;
4、小红书重度用户,了解平台规则,有接触小红书或其他新媒体平台运营经验优先;
5、热衷于互联网新鲜信息,沟通能力强,有一定的推广和客户挖掘能力。
老板寄语:
哈喽,大家好!我是云选的创始人!
说实话,虽然是一个90后创业者,也快接近而立之年!但其实我是一个既不擅长画饼、造梦,也不懂甩锅,常常以“常思己过”来勉励自己的创业者。因为这个价值观,云选这个小团体,从开始的三个人(大学室友),短短2年时间,到现在已经坐满2整层楼。同频共振,这2年我也收获了一群秉承同样价值观,始终愿意跟着我的同仁。
说到我的团队同仁,除开我们3个,我们公司平均下来都是00后,也许是我们团队太年轻,我们讨厌职场"攻心计",繁琐的流程,没有“听懂掌声”,没有小团体...你不喜欢的一切,我们都一样讨厌。
当然,你也不用担心薪资待遇,因为我刚好有点“怀才不遇”。我不能保证每一个加入我们团队的人都能买车买房,但我会尽我所能的让你“别人家的孩子”多赚一些。福利你也大可放心,别人有的我们全都有,别人没有的我们也有。(包括但不限于,入职关怀,转正关怀,下午茶.....)
只给你画饼的公司可能有很多,但能让你吃上的公司真的很少。“星光不问赶路人,时光不负有心人”,相信我,你会快乐的,也会成功的,但前提是--你要勇敢~!