管培生+储备干部（起薪6000+公平晋升

公司急聘管理培训生6名。
根据总部指示，分公司总经理需亲自培养6名管培生，用于储备公司未来管理与运营核心人才。由经理/副经理全程带教指导，成长路径清晰，晋升机制健全，表现优异者将优先转正并提拔！

岗位职责
1、负责产品数据的跟踪与汇总分析；
2、协助经理推进并落实各项既定工作计划；
3、协同经理开展相关部门及小组的运营管理事务；
4、参与优化并落地执行公司人才发展与培训方案。

我们为你提供
1、无责任底薪4500-6000元+全勤奖+部门绩效奖金，实习期间综合收入可达7000元以上，底薪按个人能力逐步上调；
2、正式录用后可享受公司提供的免费公寓住宿；
3、团队以95后、00后为主，工作氛围轻松融洽，晋升机会公开公平；
4、福利待遇：依法享有各类法定节假日，定期组织员工活动，享生日关怀礼金等福利。

欲了解更多详情，欢迎来电或面谈沟通。