通信项目储备人才

一、岗位职责：
1.在公司各职能部门轮岗学习
2.掌握公司各部门的运行机制与工作流程
3.协助上级完成跨部门协调与协作事务
4.深入了解公司产品体系及运营模式，掌握产品的市场定位与核心优势

二、任职要求
1.具备学生会或班干部工作经历者优先录用
2.工作态度积极，性格阳光，具备良好的团队合作精神
3.思维灵活，语言表达清晰，拥有较强的沟通技巧与人际交往能力，易于建立良好关系

三、公司福利：
1.无责任底薪3800+提成+团队奖金（500-5000元），转正后底薪4500+提成+团队奖金（500-5000）上不封顶，收入与付出成正比。
2.表现优异者可快速获得晋升机会，享受季度奖金与丰厚年终奖。
3.公司免费提供配套设施齐全的住宿环境，步行10分钟可达办公地点。
4.提供每年四次总部带薪培训学习机会。
5.每月组织员工聚餐，享有生日福利，每季度安排国内知名景区旅游活动。