选址开发经理

岗位职责：
（1）依据公司发展战略，拟定本部门的实施规划与执行方案；
（2）开展目标市场的深入调研，编制详实的市场分析报告，并达成公司下达的各项任务指标；
（3）代表企业进行外部商务洽谈及内部合同签署，争取最优合作条件与公司利益最大化；
（4）统筹协助新门店开业工程的落地推进，并参与撤店项目的后续收尾管理；
（5）主导加盟体系政策的拟定，组织实施加盟推广与招商招募工作；
（6）起草房屋租赁协议、加盟合作协议及相关补充条款文件；
（7）建立并优化部门管理制度与业务流程，明确各岗位职能分工与责任要求；
（8）组织开展拓展人员的培训与带教工作，设定绩效考核标准并实施定期评估；
（9）高效完成上级交办的其他相关工作任务。

任职要求：
教育背景：大专及以上学历
工作经验：具备3年以上零售行业同岗管理经验，有拓展相关岗位经历者优先考虑；
其他要求：
1、具备良好的团队协作意识，沟通表达清晰，谈判能力突出；
2、精通门店选址与拓展业务，拥有较强的市场洞察力；
3、具有较高的职业操守，能适应高强度工作，抗压能力强；
4、具备团队培训与指导能力，熟练操作常用办公软件；
5、有团队管理实践经验，具备基本的管理思维与组织能力。