区域主管

岗位职责:
1.带领团队开展销售业务拓展与日常维护，持续提升市场覆盖范围。
2.策划并落实销售方案，监控各项指标推进，确保目标按时完成。
3.负责团队人员管理，组织专业培训并支持成员职业成长。
4.保持与客户的高效互动，及时响应需求，保障客户关系稳定发展。

任职要求：
1.具备出色的市场洞察力及客户运营能力。
2.能独立规划并推动销售计划落地执行。
3.拥有扎实的团队领导力和人才培养经验。
4.可妥善应对客户反馈与突发问题，维持高水平服务满意度。
5.具备优秀的商务洽谈能力和客户交流技巧。