直播带货主管（主播导师/15-20K/

【岗位职责】:
1、主播团队搭建：负责主播岗位的面试选拔工作；
2、主播团队培养：制定新人主播成长方案，定期开展培训，高效孵化优质主播；建立透明、公平的竞争机制，结合业绩目标推进主播形象包装及直播活动策划；
3、主播工作复盘：负责主播日常管理与绩效评估，跟进直播表现，整理并分析直播数据，依据结果优化培训体系，提升主播转化效率；
4、主播团队赋能：推动现有主播在垂直类目及多方向上的发展，协助解决直播过程中遇到的实际问题；
5、每周需亲自参与直播约10小时。（具备出色的个人实操能力，方能更好指导团队）

【任职要求】:
1、大专及以上学历，具备1年以上主播培训或相关管理经验，有宠物类或秒播类直播经验者优先；
2、具备良好的语言表达能力和沟通协调能力；
3、熟悉抖音平台运营规则及直播带货的核心逻辑；
4、事业心强，责任心强，工作积极主动，性格外向，具备营销意识和较强的抗压能力。