招聘专员（五险一金/双休/茶歇福利）

岗位职责：
1.按照公司招聘计划推进招聘实施；
2.负责招聘渠道的拓展与日常维护，甄选合适的测评工具并组织实施测评；
3.执行招聘全流程工作，涵盖简历初筛、人选推荐、面试协调及录用进展跟踪；
4.编制招聘相关报表并进行数据整理与分析；

任职要求：
1.具备ito招聘背景者优先考虑；
2.具有较强的责任心、学习能力及抗压能力；
3.具备良好的沟通能力与团队协作精神；
4.有IT类岗位招聘经验者优先。