标准化培训

岗位职责：
1、标准建设：QSC相关标准建设、优化、教学视频录制、同步与培训（前期方向为S）
2、知识管理：负责私域流量中心、本地电商中心、财务中心等中心跟门店端相关的课程管理与维护，定期与各中心核对课程内容，有变更内容，及时更新、同步、培训
3、台账建立与数据分析：标准部更新标准、现有标准台账建立、数据统计与简要分析
4、哆堡问答：所对接中心哆堡问答更新、完善、优化，提高问答准确率
5、新系统/新功能更新与培训，直至全面上线/成熟后移交人才培训部纳入常规培训
6、新店标签/看板审核与落地跟进
7、领导交办的其他事宜
任职要求：
1、年龄：25-35周岁
2、学历：统招专科及以上学历，本科及以上学历优化
3、经验要求：1年及以上连锁餐饮行业营运/培训/督查经验（有麦肯营运从业经验优先）
4、知识技能：西式快餐连锁门店运营逻辑（即具备营运一家西快门店的能力）；享哆味各项营运标准及流程（可后期培养）；基础办公软件技能和简要数据分析技能
5、有较强的研究能力和文字功底，能够独立研究并撰写标准；有敏锐的问题发现与解决能力、分析判断能力，善于跨部门沟通和资源协调
6、职业素养：积极主动、工作细致/严谨、长期有耐心、能承受压力和挑战、职业操守、吃苦耐劳（能适应不定期下店）