销售部门经理(行业领军企业)
1.5-3万元/月岗位职责:
1、统筹管理团队(含3名主管及下属小组),推动达成公司设定的销售业绩目标;
2、监督部门成员完成日常工作任务及相关指标要求;
3、组织开展本部门员工的业务培训与技能提升辅导;
4、配合销售总监制定团队阶段性工作规划与执行方案;
5、开展销售市场的客户需求调研与信息整合分析;
6、设计客户合作策略,优化客户关系维护机制;
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、具备1-3年企业级客户团队管理经验,有互联网行业管理背景者优先;
3、拥有商务谈判、电话营销、线上销售或面对面销售相关经验者更佳;
4、契合RCC企业文化特质:简单真诚、诚信为本、客户第一、勇于担当、拥抱挑战、注重协作;
5、具备良好的沟通协调能力,理解力强,性格自信踏实,工作积极主动,富有激情;
6、具备较强的团队意识、服务意识和市场开拓意识;
专业的培训体系:
1、带薪岗前培训:由公司培训部提供系统化入职课程(为期2-3周,全程带薪);
2、导师带教制度:每位新人配备专属导师,实行一对一传帮带培养模式;
3、上级全力支持:个人绩效与团队整体业绩绑定,全面助力员工成长与业绩突破;
4、成长轨迹记录:公司自主研发E-learning学习平台,实现学习过程体系化、数据化,完整留存成长历程。
福利多多:
1、五险一金:入职即签订正式劳动合同,依法缴纳“五险一金”;
2、舒适假期:周末双休,首年享带薪年假7天,逐年递增至最高14天,另设带薪病假,法定节假日全部照常休假;
3、奖项多样:设置年终奖、忠诚贡献奖、销售精英奖、全勤奖励、人才举荐奖等多项激励;
4、节日关怀:每逢佳节发放礼品,涵盖生日礼、生育祝福、下午茶点、年会盛宴及抽奖活动;
5、关爱长期员工:入职满2年的员工及其子女可享补充医疗保障;满三年员工每年周年庆获赠定制礼品;满三至五年员工,为其父母一方或双方投保重大疾病险;
6、丰富活动:销售冠军可享海外团建之旅(曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛等地);定期组织部门聚会、半年度旅游或拓展训练、年度盛典及优秀员工表彰大会;
7、健康保障:每年提供全员健康体检服务;
8、多重补贴:餐费补贴、服装津贴人人享有;
9、工作氛围:团队充满朝气,年轻活力,积极向上;
10、办公环境:位于城市CBD核心商圈,周边配套设施齐全,餐饮选择丰富便捷。
RCC,一家稳健发展的实力企业,汇聚一群热血奋进的伙伴,在平等、透明、简洁的文化中,共同致力于推动建筑行业的高效与透明发展!在这里成就自我,开启精彩人生,我们期待与您携手共进!
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