销售部门经理（行业领军企业）

岗位职责：
1、统筹管理团队（含3名主管及下属小组），推动达成公司设定的销售业绩目标；
2、监督部门成员完成日常工作任务及相关指标要求；
3、组织开展本部门员工的业务培训与技能提升辅导；
4、配合销售总监制定团队阶段性工作规划与执行方案；
5、开展销售市场的客户需求调研与信息整合分析；
6、设计客户合作策略，优化客户关系维护机制；

岗位要求:
1、本科及以上学历；
2、具备1-3年企业级客户团队管理经验，有互联网行业管理背景者优先；
3、拥有商务谈判、电话营销、线上销售或面对面销售相关经验者更佳；
4、契合RCC企业文化特质：简单真诚、诚信为本、客户第一、勇于担当、拥抱挑战、注重协作；
5、具备良好的沟通协调能力，理解力强，性格自信踏实，工作积极主动，富有激情；
6、具备较强的团队意识、服务意识和市场开拓意识；

专业的培训体系：
1、带薪岗前培训：由公司培训部提供系统化入职课程（为期2-3周，全程带薪）；
2、导师带教制度：每位新人配备专属导师，实行一对一传帮带培养模式；
3、上级全力支持：个人绩效与团队整体业绩绑定，全面助力员工成长与业绩突破；
4、成长轨迹记录：公司自主研发E-learning学习平台，实现学习过程体系化、数据化，完整留存成长历程。

福利多多：
1、五险一金：入职即签订正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”；
2、舒适假期：周末双休，首年享带薪年假7天，逐年递增至最高14天，另设带薪病假，法定节假日全部照常休假；
3、奖项多样：设置年终奖、忠诚贡献奖、销售精英奖、全勤奖励、人才举荐奖等多项激励；
4、节日关怀：每逢佳节发放礼品，涵盖生日礼、生育祝福、下午茶点、年会盛宴及抽奖活动；
5、关爱长期员工：入职满2年的员工及其子女可享补充医疗保障；满三年员工每年周年庆获赠定制礼品；满三至五年员工，为其父母一方或双方投保重大疾病险；
6、丰富活动：销售冠军可享海外团建之旅（曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛等地）；定期组织部门聚会、半年度旅游或拓展训练、年度盛典及优秀员工表彰大会；
7、健康保障：每年提供全员健康体检服务；
8、多重补贴：餐费补贴、服装津贴人人享有；
9、工作氛围：团队充满朝气，年轻活力，积极向上；
10、办公环境：位于城市CBD核心商圈，周边配套设施齐全，餐饮选择丰富便捷。

RCC，一家稳健发展的实力企业，汇聚一群热血奋进的伙伴，在平等、透明、简洁的文化中，共同致力于推动建筑行业的高效与透明发展！在这里成就自我，开启精彩人生，我们期待与您携手共进！