富士康ID同工同酬+5500返费

富士康ID返费最高5500［红包］员工政策
返费模式：
同工同酬十一次性稳岗补贴5500元
A工期至2026年2月28日-3月1日起同工同酬，补贴发放条件：
如果期间累计缺勤≤72H，且3月5号出名单在职，补贴3/17发放（需在职）；如果期间缺勤>72H，则要求
3月15日在职才享有，补贴3月27日发放（需在职）
特别注意！：严格按照企业工价政策宣传招工政策，不得有任何夸大宣传和虚假承诺，严禁招聘水军！
【招聘要求】D
1、身体健康，体内不带金属
2、自愿免费体检
3、提供吃住，，住宿费按公司标准
4、年龄限制：符合法定年龄
5、结费需开票，专票普票均可
6、