员工福利专员

工作职责:
1、负责企业客户的开发与维护，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩目标；
2、及时掌握企业客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动及百福得平台系统等在内的企业福利管理整体解决方案；
3、持续挖掘客户潜在需求与价值，深化战略客户合作，提升客户合作深度与长期价值；
4、与企业预算管理部门保持高效沟通，拓展行业资源，推动大客户经营策略落地执行；
5、掌握行业动态与竞品信息，结合市场变化为公司业务发展和战略规划提供有效建议。

任职资格:
1、全日制大专及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑；
2、具备1-3年销售工作经验；有员工福利领域（如福利平台、电影、礼品、蛋糕）、HRSaaS、招聘系统、测评系统、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补管理、费用报销、团体体检、团险等相关行业经验者优先，具备ToB服务经验者优先，C端经验亦可接受；
3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业演讲与谈判获取商机，赢得客户信任并维系长期合作关系；
4、积极主动，学习能力突出，具备良好的沟通协调能力及抗压能力；
5、自我驱动力强，追求卓越，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。