新零售车险客户经理

工作职责：由公司提供资源和系统支持，面对苏州客户进行汽车保险为主的电话销售

任职资格：大专以上学历（条件优秀者可放宽至中专）；20-40周岁期间；热爱销售，活泼开朗；可以接受实习生

福利薪酬：1.培训补贴，为期9天的培训，每天40元，签合同后统一发放
2.前两个月有责底薪2700元，根据出勤及工作量完成情况发放
（1）通时标准：首月1小时50分，次月2小时10分
（2）业绩标准，首月平均550元/工作日，次月平均850
元/工作日
（3）当月实际绩效高于2700元，按较高者发放
3.标准薪资=底薪+提成+激励，底薪按照级别+绩效提成，员工平均综合收入6K左右，40%员工超过10K
4.五险、带薪年假、不定期团建，符合一定条件后可以选择居家办公

工作时间：上午8:30-12:00下午1:30-6:30，每月第一周双休，后面三周单休，享受法定节假日，带薪年假