拒绝加班按时下班面试通过的销售

1、学习信贷金融相关知识，掌握银行业务操作流程，为后续工作开展奠定扎实的理论基础。
2、借助公司提供的高质量客户资源，联系并邀约有资金需求的客户到访公司，由渠道部门全程配合对接。
3、为客户匹配通过率更高、成本更优的金融机构与金融产品，提供专业建议。
4、协助客户合理规划债务结构，指导并支持其完成贷款全流程手续办理。

[晋升通道]客户经理→储备主管→主管→团队经理→战区经理，每2个月开放一次晋升窗口，所有管理岗位均从内部选拔，结合员工个人特质进行专项能力培养与职业路径规划。配备1v1导师带教，入职即享系统化带薪培训。
提成区间15%-40%+奖励（3000+20000），团队成员月收入普遍2w+，实现月入过万目标可期。

任职要求：
1、年龄20-40岁，具备销售经验者优先录用，专业背景不限；
2、欢迎应届毕业生投递，汽车销售、金融、市场营销等相关专业或经验者更受青睐；
3、具备良好的沟通表达能力，善于人际互动，能有效维护客户关系；
4、踏实肯干，抗压能力强，工作目标明确，具备较强的执行力与进取心。